2020年「工行香白真香」,人见人爱,花见花开

020年「工行香白真香」,人见人爱,花见花开"

01

工行香格里拉酒店联名卡

工行最受欢迎的大白金非香格里拉酒店联名卡莫属啦,简称香白。

香白真香,人见人爱,花见花开。

香白具有香格里拉酒店的特色,这个特色权益相对稀缺一点。

相比工行其他大白金,大部分的人更喜欢这一套。

020年「工行香白真香」,人见人爱,花见花开"

银联+Visa或者银联+万事达的搭配,堪称完美。

但申请要注意,虽然是一套两张卡,征信上会显示9条11个币种的记录。

若不介意,尽管放心申请,当我没说。此卡在官网上直接可网申。

年费:官宣年费2000元,目前政策是首年可免,年消费满20万账单可免次年年费。

若你有其他工行卡,也能用16万综合积分抵扣香白的次年年费。

关于年费还有一种稍微曲线的方法,若你是香格里拉贵宾金环钻石级、翡翠级会员可免3年年费。

而香格里拉的会籍是可以通过飞猪会员+完成任务来匹配的。

飞猪F3住一晚可升级为翡翠,曲线省3年年费还是不错的。

至于F2的需要住5晚才能升级为翡翠,门槛就有些高了,非香格里拉住宿刚需的,不建议强上。

香格里拉特色权益。

●自动获得贵宾金环会黄金级会籍,消费120工行积分且自动兑换1金环会积分。

●即日起至2019年12月31日,成功办卡且三个月内消费累计满3万元人民币(或等值外币),获赠1000贵宾金环会积分,这里只能给香格里拉新户,已经有香格里拉会籍的不送。

●入住香格里拉集团旗下酒店享房价9折优惠,需在官网预定,并提供优惠码ICBC1。

●香格里拉指定酒店健身中心办卡享年费最高8折优惠。

●在香格里拉酒店拥有10个间夜的合格付费住宿记录,便可升级到翡翠级会籍,每人只享受一次快速升级优惠。

●香格里拉酒店指定餐厅用餐可享受85折优惠。

此优惠在父亲节、母亲节、除夕/新年及平安夜/圣诞节等节日时是不能享受的。

以下酒店都是不能享受餐饮85折的。

北京国贸大酒店、上海浦东香格里拉大酒店和深圳福田香格里拉大酒店的家全七福酒家。

海口香格里拉大酒店的琥珀威士忌学堂,香港嘉里酒店的百味村和BONG意大利餐厅,香港今旅酒店的马来一菜馆。

悉尼香格里拉大酒店的The Rocks Teppanyaki及Harts Pub,迪拜香格里拉大酒店的The Act Dubai及Junoon。

多伦多香格里拉大酒店的Momofuku,马尼拉今旅酒店Kitsho,马尼拉城堡香格里拉大酒店的Upper Deck,新加坡香格里拉大酒店的Diner de Fleurs。

02

基本权益和下卡条件

商旅权益。

工行的大白金都有商旅权益,而这一部分权益算是工行大白金的拳头权益了,都是经过了一改再改的。

1、贵宾厅

这一块是权益最不稳定的一块,年初温暖过一次后,7月份又出了一份公告。

●机场高铁贵宾厅(含餐食体验厅)如需携伴使用,将从“可兑换点数”或“可用点数”中扣除相应点数。

●截至2019年12月31日,每个符合条件的持卡人累计最多可携伴3人次。

●贵宾厅(含餐食体验厅)连续两次使用须间隔24小时以上。

●餐食体验厅每个自然月的可使用次数不超过2次。

2、接送机

接送机这一块是用点数兑换的,而且要抢,每天10点、14点抢,每天限量100份。

舒适型扣2点、商务型、豪华型扣3点,抢到后有效期1个月,限60公里内。

3、CIP

CIP也有要扣点的,境内的扣1个点,一年仅限2次。

不过除了扣香白给的点数之外,有些地方还能使用工行签约的CIP,这一块官网上没找到说明,完全靠各个坐标的肉测留言分享了。

4、代泊车

这个也是点数兑换的,代泊车取包停车费3天,扣1个点。

保障权益。

1、持卡人可获赠价值400万元的航空意外保险

2、延误险

需要持卡购票,超过4小时境内每次500,境外每次1000,年累计上限5000元。

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积分。

工行香白累计的不是通用积分,直接120:1给兑换成金环积分了。

积分累计仅支持POS消费、Apple Pay支付方式,线上交易(如微信、京东支付等)是不累计的。

香白的这套卡的积分是不能兑换里程的。

考虑到还有人持有其他工行大白金,这里也把兑换方面的比例截图一下,可选择的航司甚多,刚需外航航司的可以考虑入手。

2020年「工行香白真香」,人见人爱,花见花开
2020年「工行香白真香」,人见人爱,花见花开

动心工行综合积分的,可以用香白3136下挂黑白菜或者尊尚白,微信、京东支付就用黑白菜或者尊尚白,可得综合积分,算入20万消费。

这么一来,消费、积分两不误,白得两张白金卡。

下卡条件:

一般银行都不会把下卡条件官宣于众,而工行貌似给了官方条件:

1、具有一定经济实力的个人,即“砖”治百病,具体多少不好说,但肯定比建行大山白少;

2、党政机关正处级(含)以上领导干部和财务部门负责人。

3、大型企业或经济效益较好的企业高层领导和财务部门负责人,工行偏爱财务部门负责人呀!

而大家可以刷的星级,只能作为办卡其中一项参考,不是主要衡量标准了。


最后的话

香白之所以被热追,是因为其优渥的商旅权益。

不过,随着工行一次又一次的调整权益,现在的商旅权益显得有些鸡肋。

原本无限次的龙腾贵宾厅因为要防范DLB,而设置了诸多限制,规则真够绕的,使用起来也是稀里糊涂的,估计明年这一块还会调整。

而接送机这个”硬“商旅权益,不是随时使用随时预约,而是要提前抢,任何权益一旦靠抢,那再好的权益也鸡肋了。

其他的商旅权益虽然不是靠抢的,但还是有总点数限制的,大家算着用吧。

再说香格里拉酒店特色权益,最刚的就是120:1自动累计香格里拉积分了,其他就看大家的刚需情况了,有人拿着这卡把香宫当食堂了。

延误险中规中矩,没啥槽点也没啥亮点。

至于下卡条件,可能是相对容易的一张四大行大白金卡了。

年费20万消费门槛略高,16万综合积分对其他行来说可能容易,但对工行来说就不是那么容易了。

从某种意义上来说,可能20万不限制渠道的消费相对更容易些。

-End-

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